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Arbeiten in unserem Träger
Bei uns arbeiten viele unterschiedliche Menschen, mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Psycholog:in. Dabei legen wir großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Darum übernehmen wir einen Teil der Kosten für Fortbildungen und langfristige Weiterbildungen.
Wir sind auch ein Ausbildungsträger für Erzieher:innen.
Jedes Jahr führen wir Entwicklungsgespräche durch, um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Für Mütter, die aus dem Erziehungsurlaub zurückkommen, finden wir flexible Lösungen für den Wiedereinstieg. Ein Wechsel innerhalb unseres Trägers ist ebenso möglich.
Wir reflektieren unsere Arbeit regelmäßig in Supervisionen. In Teamsitzungen besprechen wir alle wichtigen Themen aktueller Projekte. Willkommen sind engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gerne einbringen und neue Ideen haben.
Unsere Projekte werten wir regelmäßig aus, um sie an die aktuellen Bedarfe anzupassen. Freie Stellen besetzen wir möglichst intern, damit sich unsere Mitarbeiter:innen langfristig weiterentwickeln und ihre Kenntnisse anpassen.
Damit reagiert die Horizonte gGmbH auf neue Entwicklungen in Berlin und bietet fachlich gute Arbeit. Ehrlichkeit, Transparenz, Kollegialität sowie Vertrauen sind selbstverständlich. Dabei kommt auch der Humor nicht zu kurz.
Die Finanzierung erfolgt aus verschiedenen Quellen. Unsere Bezahlung orientiert sich am TV-L Berlin.
In der Regel bieten wir unbefristete Stellen, mit einer Probezeit von sechs Monaten. Nach der Probezeit übernehmen wir bis zu 40 € vermögenswirksame Leistungen. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge über unseren Rahmenvertrag. Sie erhalten bei uns 29 Tage Urlaub pro Jahr. Bei längerer Betriebszugehörigkeit sind es 30 Tage.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.